巨额烧钱后贾跃亭说只拿一块年薪:那些一元年薪CEO们钱都去哪儿了?

2016-11-07 13:59:23    投资界   我要评论0   我要收藏   
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大周一,贾跃亭的“一元年薪”瞬间刷了满屏。很多人认为,此举有利于恢复股东和投资人的信心。然“1元年薪”并非贾跃亭首创,乔布斯、扎克伯格、刘强东等都提过。

 

  “一边是突飞猛进的战略与业绩,一边是日益凸显的资金与组织压力。一边是冰冷的海水,一边是升腾的火焰。”这是贾跃亭眼里的乐视。

  11月6日晚,在乐视成立12周年之际,贾跃亭发内部信反思因节奏过快导致公司资金不足,宣布要停止烧钱扩张:“我们的资金和资源其实非常有限。一方面乐视汽车前期投入巨大,陆续花掉100多亿的自有资金,直接导致我个人对LeEco的资金支持不足。”

  这是贾跃亭第一次公开谈及他对公司发展节奏过快的反思,并认为管理层应该承担责任。他认为非上市公司LeEco在节奏和组织能力上出现了问题,其他问题包括融资能力不强,方式单一、资本结构不合理,外部融资规模难以满足快速放大的资金需求。他还声称乐视将结束过去三年的烧钱阶段,转向经营和盈利,并对公司组织管理进行第三次调整。

  他同时宣布乐视进入生态战略第二阶段:以经营为导向、聚焦现有生态和区域市场、高质量和可持续增长将成为乐视接下来发展的关键词。

  烧钱扩展的乐视疑云

  从一个名不见经传的视频网站,到A股资本市场上最会讲故事的“妖股”上市公司;从以版权分销业务起家,到推出超级电视、超级手机、超级汽车等的超级生态圈;从一个小小的乐视网,到孵化出乐视影业、乐视体育、乐视移动、乐视云四大独角兽;乐视和贾跃亭的野心和胃口在不断膨胀。

  200亿建立超级工厂计划、并购易到、30亿元控股酷派、入股TCL、20亿美元并购Vizio等等,从去年开始,乐视以自主经营+外部并购方式快速做大高价值用户规模,建立广泛用户联结权。

  然而,过去几周里,传言乐视在美国投资汽车工厂受停工威胁、乐视手机陆续传出拖欠供应商货款的消息、乐视商城用户预定手机不能及时发货。乐视金融近期亮相的同时,乐视股价也下跌不止,截止到发稿,乐视网(300104)股价38.94元,市值三天缩水近百亿。从6月3日复牌后最高点的60.98元,到现在,乐视网已经跌去了三成。

  2016年1月,乐视体育与北京国安宣布达成合作此外,还有传乐视在美国投资。计划在两年内出资20亿占北京国安50%的股权。但由于联赛注册时间的限制,乐视最终仅以5000万人民币赞助冠名国安。国安俱乐部名誉董事长罗宁此前接受媒体采访时表示,乐视没钱了,只给了5000万元冠名费用,没有继续执行增资扩股方案。

  贾跃亭在全员信中称,目前资金比较紧缺的问题还是集中在手机上,主要是手机供应链的问题。然而事实却是乐视生态中的各子生态均处在缺钱状态,规模不够大还烧钱亏损不止。

  除了手机业务外,贾跃亭将资金的短缺归结到其在汽车生态中投入过猛。在贾跃亭接受腾讯科技采访时表示,当初乐视决定做汽车,算下来至少需要四、五百亿资金投资,内外部都在质疑这个决定,但乐视造车可能会让中国首次站在该领域世界前沿,自己目前已经投入100多亿资金,这是导致乐视整体缺钱的重要原因。

  烧钱的远不止这些,年初乐视体育以27亿的价格竞得中超16、17两年的新媒体独家转播权的交易一时间业界哗然。据不完全统计,乐视体育目前所掌握的赛事版权已多达200余项,其中包括欧洲五大联赛、CBA、欧冠、亚冠等顶级赛制。

  除了资金短缺,贾跃亭首次对外强调了乐视蒙眼狂奔造成的组织管理的不足,“以往各个组织独立奔跑时,偏重自身发展、缺乏大局意识,造成生态割裂、跨组织之间协同低下、没有形成真正的生态化反。”

  毋庸置疑,乐视的融资造血能力,跟不上持续的大额烧钱的速度。方式单一、资本结构不合理,外部融资规模难以满足快速放大的资金需求。贾跃亭自己也表示,乐视粮草供应不及时,后劲已经明显乏力。关于上市公司,贾跃亭认为自己过往关注度不够,并表达了对乐视网长期价值投资股东的感念和歉意。接下来,股民或可在资产注入预期、业绩表现以及大股东支持等方面期待乐视网表现。

  面对现实的挑战,贾跃亭称,乐视要快速进入“第二阶段。“全球化战略扩张告一段落,阶段性聚焦现有中、美和印度三大区域价值市场,分步取得真正突破;组织能力要与战略节奏高度匹配,要实现组织能力超前建设。”他表示,“我和公司管理层将为此承担责任。即日起,我自愿永远只领取公司1元年薪。”

  

  一元年薪的CEO们

  大周一,贾跃亭的“一元年薪”瞬间刷了满屏。很多人认为,此举有利于恢复股东和投资人的信心。然“1元年薪”并非贾跃亭首创,乔布斯、扎克伯格、刘强东等都提过。毕竟,年薪本就不是他们的主要收入来源。

  苹果创始人史蒂夫·乔布斯

  乔布斯作为苹果的联合创始人,在任职期间年薪只有1美元,且没有像其他苹果高管一样得到大量奖金和补贴。他曾说过:“23岁时,我有100万美元,24岁时,我有1000万,25岁时,我有超过1亿美元资产。但这对我并不重要,我不是为钱做这些事情的。”

  从另一方面来看,乔布斯拥有苹果550万股票,同时他也是迪斯尼的最大个人股东,他拥有迪斯尼7.4%股票,市值百亿美元。

  Facebook创始人扎克伯格

  从2013年开始,扎克伯格每年只领1美元的年薪,并且放弃任何奖金。他表示:“我的确挣够了钱,所以我只需尽我所能做到最好,而不去管我的工资是多少。”但对于手里拥有大量股权,身价上千亿的世界第四大富豪小扎来说,年薪根本不是问题。

  京东创始人刘强东

  国内只拿1元年薪的代表非刘强东莫属,但刘强东怎么可能只靠年薪活。

  2015年,京东董事会批准针对刘强东的一项为期10年的薪酬计划,刘强东在计划规定的10年内,每年基本工资为1元,且没有现金奖励。伴随这一薪酬计划的是一项股权激励计划,刘强东被授予2600万股A股股权,相当于公司所有流通股的0.9%,这笔股权每股执行价格为16.70美元,相当于每股ADS33.4美元。

  谷歌:谢尔盖·布林、拉里· 佩奇、埃里克·施密特

  谷歌的两位联合创始人布林与佩奇都是“1美元俱乐部”的会员。布林自2011年正式出任谷歌CEO起,每年的年薪就只有1美元。而佩奇在2013年之前,则1分年薪也无,2013年之后,年薪才涨至1美元。不过谷歌的飞速发展,使得这两位早早身价达数百亿美元。

  此外谷歌前CEO现Alphabet董事长施密特年薪也只拿1美元。

  甲骨文:拉里·埃里森

  甲骨文的公司联合创始人兼前CEO拉里·埃里森的年薪也为1美元。

  拉里·埃里森是全球第五大最富有的人,身价543亿美金。他是甲骨文公司(Oracle)的创始人,是硅谷历史上任期最长的CEO。虽然他不是全球首富,但是在1988-2015年期间,他的财富增长是全球第一,速度高达14658%。

  《钢铁侠》中主角Tony Stark的原型之一就是埃里森,他也在《钢铁侠2》中客串了一个亿万富翁、花花公子软件巨头的角色。

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