刘永好之女刘畅接管新希望:低调有闯劲

2013-05-24 09:20:51    华商网   我要评论0   我要收藏   
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继王石、宗庆后、马云之后,又一重量级大佬刘永好昨日也宣布要交班了。5月22日,记者从四川在线直播页面看到,新希望六和股份有限公司董事陈春花和刘畅将出任新希望六和联席董事长,陈春花兼CEO。

 

        从马云辞去阿里巴巴CEO,柳传志把联想交给杨元庆,陈一丹卸任腾讯首席行政官,再到史玉柱交棒,曾经最被推崇的一批企业家纷纷退居“二线”。5月22日,刘永好也宣布退了。

        事实上,退休是每一个企业家都会面临的一个现实问题。柳传志、马云、王石、史玉柱等各行业的“老兵”们,随着时间的推移,逐一完成了商业王国的“交接”,开始他们“退休”后的生活。

        继王石、宗庆后、马云之后,又一重量级大佬刘永好5月22日也宣布要交班了。5月22日,记者从四川在线直播页面看到,新希望六和股份有限公司董事陈春花和刘畅将出任新希望六和联席董事长,陈春花兼CEO,公司董事长刘永好称在第五届董事会届满后将不再担任新希望六和股份有限公司董事长,这被认为是新希望交接班大幕正式展开。

        >>最新动态

        新希望六和将现联席董事长

        由于一直没有确切消息,市场一度误以为刘永好将辞去新希望集团公司董事长职务。据记者查实,实际情况为刘永好将辞去新希望六和股份有限公司董事长一职。

        截至下午4点,在5月22日召开的新希望六和股份有限公司股东大会上,议案显示刘永好将继续担任公司董事,刘永好之女刘畅上榜新一届董事人选,因此业内普遍预计刘永好女儿刘畅将接替。但据新希望六和股份有限公司董事陶煦透露,公司董事陈春花和刘畅将出任新希望六和联席董事长,陈春花兼CEO。

        >>解读

        “刘永好只是不当船长,但人还在船上”

        如何看待这一交接?“品牌中国产业联盟”秘书长王永认为,这是新希望集团新老接班、平稳过渡的重要一环,作为新希望集团旗下的上市公司,刘畅和陈春花接班,实现了新希望家族交接班的重要一环。相信新的董事长上任后,运行风格更加灵活,接班有望成为家族企业交班的样板。

        “刘永好只是不当船长了,但他人还在船上,如果集团出现什么动向,他仍然会控制前进的方向。”王永表示,刘永好被认为是改革开放后第一代民营企业家和中国饲料大王,从公开资料和自己接触的情况来看,根据刘永好的影响力、个人能力、号召力和控制力,他是可以收放自如的,可以保证新希望这艘农业航母不会出现偏差。他本身是董事,也是观察者,可以保证进退。

        西安交大营销学教授郝渊晓认为,对民营企业家来说,不存在退休与否的概念,他们只是退出了决策层,重大战略制定时还是具备影响力的。对他们来说,只要接班人具备能力可以让他们放手去干。这一次,刘永好退出了决策层,不管给亲属还是其他高管,都给中国民营企业家们开了个好头。因为顺利接班给企业带来的风险比较小。“把接班人扶上马再送一程,有利于企业长远发展,帮助接班人提高管理水平。”他说,特别是在交接班的时刻,这样操作能让人的变动对企业发展的影响降到最低,中国民营企业家们还可以站得更高,看得更远,以现代企业制度推动公司运行更加规范。

        著名品牌营销专家李光斗也认为,改革开放三十多年,随着第一代创办人老去,中国企业已经到了接班拐点。此次刘永好和刘畅交接班属于考虑已久,女承父业,算是新老平稳交接。

        陈春花简历:女,博士后,1961年4月出生。曾任华南理工大学工商管理学院副院长、山东新希望六和集团总裁,北大商业评论副主编,现任华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师。

 

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